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趣頭條人事動(dòng)蕩,多位中層領(lǐng)導(dǎo)者已離職

來源: 編輯:vbeiyou 時(shí)間:2019-09-10 07:23人閱讀
非常在線2019年9月10日消息 ?據(jù)36氪報(bào)道,其從多位內(nèi)部人士處獲悉,趣頭條正在經(jīng)歷一場(chǎng)中層人事大換血。公司北京內(nèi)容總經(jīng)理劉晨、北京產(chǎn)品負(fù)責(zé)人林成偉、公司算法中心負(fù)責(zé)人Mark、算法部門三位組長(zhǎng)、數(shù)據(jù)中心負(fù)責(zé)人余瑤、數(shù)據(jù)分析負(fù)責(zé)人郭江都已經(jīng)離職。 另?yè)?jù)內(nèi)部人士稱,原趣頭條BU負(fù)責(zé)人吳達(dá)、算法中心另一位負(fù)責(zé)人James也將離職。不過目前辦公系統(tǒng)中還顯示,他們均在任。另一位內(nèi)部人士表示,吳達(dá)還沒有辦完離職手續(xù)。 趣頭條方面對(duì)此回應(yīng)稱,有些人已經(jīng)離職很久了,一家企業(yè)有正常的人員流動(dòng),人才引進(jìn)和員工離職都是極為正常和普遍的事情,我們也尊重員工做出不同的職業(yè)選擇。 同時(shí),新浪科技報(bào)道稱,從內(nèi)部知情人士處獲悉,此次人事動(dòng)蕩基本屬實(shí),是公司從業(yè)務(wù)到人事的一次重組。 趣頭條人事動(dòng)蕩,多位中層領(lǐng)導(dǎo)者已離職(圖1) 趣頭條此次人事動(dòng)蕩并不算多么令人意外,早在七月份,就有趣頭條員工在互聯(lián)網(wǎng)職場(chǎng)論壇發(fā)帖爆料稱,趣頭條8月將迎來一波離職潮,歡迎獵頭提前聯(lián)系。而在更早之前,趣頭條總編輯肖厚軍離職。 趣頭條是下沉市場(chǎng)跑出的三匹黑馬之一,被認(rèn)為是移動(dòng)聚合資訊平添第一股。9月4日,趣頭條公布了2019年6月30日未經(jīng)審計(jì)的第二季度財(cái)務(wù)報(bào)告,2019年第二季度凈營(yíng)收為人民幣13.859億元(2.019億美元),同比增長(zhǎng)187.9%。 趣頭條人事動(dòng)蕩,多位中層領(lǐng)導(dǎo)者已離職(圖2) 但增加的營(yíng)收并沒有挽回虧損的局面,二季度凈虧損為人民幣5.613億元,2018年同期凈虧損為2.118億元。與此同時(shí),趣頭條的形象一直和“l(fā)ow”有關(guān),靠著補(bǔ)貼打開的市場(chǎng),想要一直保持高速增長(zhǎng)并不容易,趣頭條現(xiàn)在面對(duì)的現(xiàn)實(shí)是人均用戶使用時(shí)長(zhǎng)已經(jīng)連續(xù)兩個(gè)季度下跌,日活與月活用戶增速也出現(xiàn)不同程度的下滑。 據(jù)第一財(cái)經(jīng)報(bào)道,趣頭條內(nèi)部人士表示,趣頭條公司內(nèi)部一直在嘗試撕掉“l(fā)ow資訊”與“補(bǔ)貼”的標(biāo)簽,帶動(dòng)內(nèi)容與商業(yè)模式的健康持續(xù)發(fā)展,但顯然過程中存在陣痛。 此次中層大調(diào)整,或許也與此有關(guān)。

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