非常在線2019年12月9日消息 ?據(jù)《中國(guó)之聲》報(bào)道，百度旗下招聘平臺(tái)疑似將求職者的求職信息泄露給了其他招聘網(wǎng)站，有求職者反映，其在百度百聘上投遞了一家企業(yè)后，在一天內(nèi)被十幾通面試電話“狂轟亂炸”，而打電話來的企業(yè)沒有一家是自己投遞過的。 該求職者稱，其在百度百聘上應(yīng)聘了一家自己心儀的公司，投遞沒多久就接到了電話，但對(duì)方并不是自己投遞的公司，查看了投遞記錄后發(fā)現(xiàn)這個(gè)網(wǎng)站默認(rèn)會(huì)把你的簡(jiǎn)歷投到其他企業(yè)。隨后，他將允許認(rèn)證企業(yè)查看簡(jiǎn)歷和簡(jiǎn)歷代投兩個(gè)選項(xiàng)取消，讓他沒想到的是，他的麻煩事才剛剛開始，此后的幾天里，他每天都要接到十幾通招聘電話。 據(jù)報(bào)道，為了排除相關(guān)可能性，記者也在百度百聘上投遞了一份簡(jiǎn)歷，后也接到了二十多通招聘電話，這些人表示，是從百姓網(wǎng)和58同城上看到簡(jiǎn)歷，但記者并未在這兩個(gè)網(wǎng)站上發(fā)布任何信息。經(jīng)過追問，不少企業(yè)表示，自己與各大招聘網(wǎng)站都有合作，這些招聘網(wǎng)站都會(huì)給這些企業(yè)推送合適的簡(jiǎn)歷，還有企業(yè)直言，相關(guān)簡(jiǎn)歷是從百姓網(wǎng)上購(gòu)買。 這和上述求職者的經(jīng)歷基本相同，上述求職者表示，我沒有在這些網(wǎng)站上注冊(cè)過、投過建立，真的高度懷疑是百度百聘私下把我的簡(jiǎn)歷給了這些網(wǎng)站。 截止發(fā)稿，百度百聘暫未對(duì)此事作出回應(yīng)。口口聲聲表示不會(huì)將用戶的簡(jiǎn)歷、電話、郵箱等隱私信息公開，那求職者的信息究竟是如何被其他平臺(tái)知道的呢？ 事實(shí)上，答案都是心知肚明的，那些官方回應(yīng)在事實(shí)面前不堪一擊。此前，招聘網(wǎng)站簡(jiǎn)歷在“黑市”上被倒賣的現(xiàn)象引發(fā)廣泛關(guān)注，多家知名互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)上的個(gè)人簡(jiǎn)歷信息被標(biāo)價(jià)出售，最低3毛一份，其背后存在一條非法倒賣簡(jiǎn)歷的黑色產(chǎn)業(yè)鏈，還有軟件可以自動(dòng)爬取招聘網(wǎng)站上的數(shù)據(jù)，簡(jiǎn)歷“無限量”導(dǎo)出。 艾媒咨詢今年3月發(fā)布的《2019中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)市場(chǎng)研究報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示，在網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)各種不良體驗(yàn)中，求職者最介意企業(yè)信息不真實(shí)，這項(xiàng)占比達(dá)34.8%，而其次是個(gè)人信息遭泄露，占比為31.8%。 可以說，網(wǎng)絡(luò)招聘環(huán)境急需凈化，平臺(tái)首先需要確保信息真實(shí)有效，其次要做好用戶信息的保密，在用戶未知和未經(jīng)許可的情況下不隨便泄露個(gè)人和公司信息，應(yīng)該是招聘網(wǎng)站堅(jiān)守的底線。